Управление образования администрации муниципального образования Славянский район, г. Славянск-на-Кубани, улица Красная, 22
Начальник управления - Щурова Елена Алексеевна
тел.8(86146) 4-11-22
Директор школы - Скрипка Татьяна Ивановна
т. 8(86146) 26-1-35
Управление МБОУ осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
Единоначальным исполнителем органом Учреждения является директор школы.
Коллегиальными органами управления школы являются:
- общее собрание работников школы;
- педагогический совет;
- совет школы.
Директор МБОУ СОШ № 6 действует от имени дошкольного образовательного учреждения, представляет его во всех других учреждениях и организациях; распоряжается его имуществом в пределах прав, предоставленных ему договором между дошкольным образовательным учреждением и учредителем; выдает доверенности; открывает счета в банках и других кредитных учреждениях; в соответствии с законодательством о труде, осуществляет прем на работу и расстановку кадров, поощряет работников ДОУ, налагает взыскания и увольняет с работы.
Органом управления образовательного учреждения является администрация.
В состав ее входят директор и его заместители.
Администрация осуществляет управленческие функции в пределах предоставленных ей полномочий, а также вступает во внешние полномочия.
Заместитель директора по УВР организует учебно-воспитательную деятельность в школе, руководит и контролирует условиями, процессами и результатами учебной деятельности школы. Организовывает разработку и реализацию образовательной программы школы в соответствии с требованиями ФГОС начального, основного и среднего общего образования. Осуществляет методическое руководство школьным педагогическим коллективом. Осуществляет прогнозирование, планирование и организацию повышения квалификации и мастерства педагогических работников школы, а также оказывает им помощь в системе непрерывного образования, координацию данной работы. Обеспечивает режим соблюдения норм и правил охраны труда и техники безопасности в образовательнойдеятельности.
Заместитель директора по АХР организует административно-хозяйственную деятельность школы, руководство ею и контроль развития данной деятельности. Обеспечивает материальные и технические условия учебно-воспитательной деятельности. Обеспечивает режим здоровых и безопасных условий труда и получения образования. Руководит сотрудниками, которые находятся в непосредственном подчинении. Контролирует хозяйственное обслуживание, надлежащее состояние зданий, помещений школы и пришкольной территории.
Заместитель директора по ВР организует воспитательную деятельность в учреждении, осуществляет руководство и контроль развития воспитательной деятельности. Осуществляет методическое руководство работы классных руководителей, педагогов дополнительного образования и других педагогических работников. Обеспечивает выполнение норм и правил охраны труда и техники безопасности во время воспитательной деятельности. Организует совместную работу с социальным педагогом школы, направленную на профилактику правонарушений и безнадзорности среди учащихся школы.
Заместитель директора по УМР участвует в разработке и реализации образовательной программы школы в соответствии с требованиями ФГОС начального, основного и среднего общего образования. Руководит и контролирует методической, проектно-исследовательской, экспериментальной и инновационной работой в учреждении. Сопровождает методическое руководство педагогическим коллективом. Организует профессиональную подготовку и переподготовка учителей. Обобщает передовой педагогический опыт.
Следующий уровень управления осуществляют учителя, педагог-психолог, социальный педагог, библиотекарь. На этом уровне объектом управления являются дети и их родители
Основными задачами общего собрания работников МБОУ является:
- выработка коллективных решений для осуществления единства действий
работников Учреждения;
- объединение усилий работников Учреждения на повышение эффективности
образовательной деятельности, на укрепление и развитие материально-технической базы Учреждения.
Общее собрание работников МБОУ:
- обсуждает проект коллективного договора и принимает решение о его заключении;
- рассматривает Правила внутреннего трудового распорядка МБОУ и иные
локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права;
- рассматривает вопросы безопасности условий труда работников МБОУ,
охраны жизни и здоровья обучающихся, развития материально-технической базы МБОУ;
- решает иные вопросы в соответствии с трудовым законодательством.
Компетенция педагогического совета:
- рассмотрение образовательных программ Учреждения;
- рассмотрение и утверждение направлений научно-методической работы;
- анализ качества образовательной деятельности, определение путей его повышения;
- определение учебных изданий, используемых при реализации образовательных
программ образования, с учетом требований федеральных государственных образовательных стандартов;
организация выявления, обобщения, распространения, внедрения передового
педагогического опыта среди работников Учреждения;
- рассмотрение ежегодного отчета о результатах самообследования;
- рассмотрение вопросов использования и совершенствования методов обучения и
воспитания, образовательных технологий, электронного обучения;
- определение путей совершенствования работы с родителями (законными
представителями) учащихся;
- рассмотрение вопросов повышения квалификации и переподготовки
педагогических кадров;
- рассмотрение отчета о результатах самообследования;
- рассмотрение отчета о выполнении программы развития Учреждения;
- решение вопросов о внесении предложений в соответствующие органы о
присвоении почетных званий педагогическим работникам Учреждения, представлении педагогических работников к правительственным наградам и другим видам поощрений;
- выполнение иных функций, вытекающих из настоящего Устава и необходимости наиболее эффективной организации образовательной деятельности.
Основными задачами совета МБОУ являются:
- определение основных направлений развития Учреждения;
- защита и содействие в реализации прав и законных интересов участников
образовательных отношений;
- повышение эффективности финансово-экономической деятельности Учреждения,
стимулирования труда его работников;
- содействие созданию в Учреждении оптимальных условий и форм организации
образовательной деятельности.
Также в целях учета мнения родителей (законных представителей несовершеннолетних учащихся и педагогических работников по вопросам управления МБОУ и при принятии МБОУ локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) несовершеннолетних учащихся и педагогических работников в МБОУ:
- создан совет родителей;
- создан профессиональный союз работников МБОУ (представительные органы работников).
Приказ о Совете родителей (законных представителей) (PDF, 154.4 Кб)